Hopp til hovedinnhold

logo

  • Del denne siden:
  • Facebook
  • LinkedIn
  • E-post
  1. Norsk Industri
  2. Dette jobber vi med
  3. Arbeidsliv
  4. Arbeidsgiverpolitikk
  5. Kampanjesøk
1390 resultater:
  1. 1 Oppsummering

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/energi-og-klima/norsk-industri-om-vindkraft/samarbeidsforum-for-havvind/hvordan-klargjore-norsk-industri-og-leverandorkjeder-for-havvind/1-oppsummering
  2. 4 Læring fra andre land

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/energi-og-klima/norsk-industri-om-vindkraft/samarbeidsforum-for-havvind/internasjonalisering-og-eksport/4-laring-fra-andre-land
  3. 7 Oppsummering og anbefalinger

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/energi-og-klima/norsk-industri-om-vindkraft/samarbeidsforum-for-havvind/internasjonalisering-og-eksport/7-oppsummering-og-anbefalinger
  4. Marius Kaada Heske

    Marius jobber i prototypelinjens "cell assembly" avdeling hos Beyonder. Her kan du lese mer om hvordan han ble en del av batteriindustrien.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/energi-og-klima/batteriindustrien/batteristudier/marius-kaada-heske
  5. Nye fagskolestudier

    I tillegg til de tradisjonelle fagskolestudiene har det de siste årene blitt utviklet nye studier for å svare på industriens behov. Disse studiene kan gjennomføres på heltid eller på deltid ved siden av jobb.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/teknologiutdanninger/teknisk-fagskole/nye-fagskolestudier
  6. Operatør 55 år - Hva blir viktig kompetanse for å mestre en mer digital arbeidshverdag?

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/kunnskapsgrunnlag/ulike-former-for-laring-i-arbeidslivet/operator-55-ar---hva-blir-viktig-kompetanse-for-a-mestre-en-mer-digital-arbeidshverdag
  7. 2. Identifisere kompetansegap

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/lamell-identifisere-kompetansegap
  8. Ny fagskolemelding: En viktig dag for fagskolene

    Fredag 14. mars presenterte regjeringen den etterlengtede fagskolemeldingen. Det åpnes nå for at fagskolene kan tilby studier på bachelor- og masternivå.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/aktuelt/ny-fagskolemelding-en-viktig-dag-for-fagskolene Aktuelt, Nyhet , Kompetanse
  9. NHOs kompetansebarometer: Bedriftene sliter fortsatt med å få tak i rett kompetanse

    Til tross for usikre tider med økonomisk uro, svakere lønnsomhet og redusert etterspørsel hos mange virksomheter, ser ikke dette ut til å redusere behovet for kompetanse i bedriftene i særlig grad. Dette kommer fram i NHOs kompetansebarometer som ble lagt fram 14. februar.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/aktuelt/nhos-kompetansebarometer-bedriftene-sliter-fortsatt-med-a-fa-tak-i-rett-kompetanse Aktuelt, Nyhet , Kompetanse
  10. Ny rapport om industriens kompetansebehov

    Under frontfagsforhandlingene i 2022 sendte Norsk Industri og Fellesforbundet en henvendelse til Forsknings- og høyere utdanningsministeren. Dette resulterte i en arbeidsgruppe som nå har levert en rapport om industriens kompetansebehov.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/aktuelt/ny-rapport-om-industriens-kompetansebehov Aktuelt, Nyhet , Kompetanse
  • Forrige
  • Side 92 av 139
  • 1
  • ...
  • 91
  • 92
  • 93
  • ...
  • 139
  • Neste

Norsk Industri

  1. Org. nr. 952151266

Adresse

Besøksadresse:

Næringslivets Hus Middelthunsgate 27

Postadresse:

Postboks 7072 Majorstuen 0306 OSLO

Personvern og vilkår

  • Personvernerklæring
  • Juridiske betingelser

Kontakt

  • Telefon: 23 08 88 00
  • post@norskindustri.no
  • Kontaktinfo
  • Facebook
  • X/Twitter
  • LinkedIn