Fra venstre: Nina Melsom, direktør arbeidsliv i NHO, adm. dir. Erik Osmundsen i Norsk Gjenvinning, personal og kvalitetsleder Lisen Yde Christiansen i Norsk Gjenvinning, arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie og LO-leder Hans-Christian Gabrielsen (foto: Baard Fiksdal).
Norsk Gjenvinning region øst ble 21. september tildelt Ringer i Vannet-prisen på NHOs HR-konferanse.
Ringer i Vannet er en medlemsfordel der bedriftene får tilgang på god arbeidskraft samtidig som de bidrar til en viktig samfunnsinnsats.
Dette forsto Norsk Gjenvinning for fire år siden da de inngikk avtale med Ringer i Vannet prosjektet- og de har ikke blitt skuffet. 12 personer er rekruttert gjennom prosjektet.
Norsk Gjenvinning skaper Ringer i vannet
Det var adm. dir. Erik Osmundsen og HR-rådgiver Lisen Ydse Christiansen som mottok prisen på vegne av bedriften.
- Vi tror på verdien av å hjelpe folk inn i arbeidslivet. Ringer i Vannet er lønnsomt for bedriften, for samfunnet og for enkeltpersoner. sier Osmundsen.
Hele 208 av Norsk Industris medlemmer har til nå tegnet avtale med prosjektet og vi oppfordrer flere til å tegne avtale.
- Det er gledelig at så mange av våre medlemmer vet å benytte denne medlemsfordelen, og vi håper at flere etterhvert ser nytten av å være med, sier Pernille Vogt i Norsk Industri.
Ringer i Vannet skiller seg ut fordi det fungerer så godt. Prosjektet har funnet en suksessoppskrift ved å ta utgangspunkt i bedriftenes behov, og ved å gi både bedriftene og kandidatene tett oppfølging gjennom hele prosessen.
Norsk Gjenvinning har gjennom Ringer i Vannet-prosjektet fått tilgang til kvalifisert arbeidskraft samtidig som de tar samfunnsansvar ved å hjelpe personer med "hull i CV'n" eller som av andre grunner ikke er i jobb.
