Hopp til hovedinnhold
Del denne siden:
X/Twitter
Facebook
LinkedIn
Kopier lenke
Forside
Attraktiv industri
Teknologiutdanninger
Lære hele livet
Lag kompetansestrategi
Vi mener
Lær av andre
Norsk Industri
Dette jobber vi med
Kompetanse
Kompetanse for fremtidens industri
Lær av andre
Eksempler og gode historier
I arbeidet med dette veikartet har vi funnet frem en rekke eksempler fra bedrifter. Her finner du disse, til glede og inspirasjon! Tusen takk til alle som har bidratt!
Aibel: Uformell læring
Aker Solutions: Utfordringer i leverandør-industrien
Borregaard: Kompetanse-matrise
Borregaards kunnskapsfabrikk
Brunvoll: Ti prosent lærlinger
Brødrene Aa: Satser på internopplæring til fagbrev
Eramet Sauda: Samarbeid med Sauda VGS
Equinor: 10 000 nye på 10 år!
Equinor: Digitalt Akademi
Fagopplæring i Norsk Industri
Forskningsrådet: Kompetanseprosjektet SKILLS
GKN Aerospace Norge: Digital forsterkede operatører
Glencore Nikkelverk: Kultur for læring
Glencore Nikkelverk: Systematisk kompetansearbeid
Hydro: Spillteknologi i opplæringen
Kaefer: ISO-fagene
Kleven Verft: TAF-lærlinger
Kongsberg Gruppen / iKuben: Når gode råd er unge
Kongsberg / Raufoss: Fra skole til læringsfabrikk og læringssenter
Kongsberg Vitensenter: Øker interessen for tekniske fag hos ungdom
Leirvik AS: Etablering av et holdningsprogram
Nammo: Former fagarbeideren
Norsk katapult
Petoro: Skaper forståelse for digitalisering
Pluralsight: Kursing og læringsmoduler på nett
RFFTF: Samarbeid mellom industri og videregående skole
Sandvik Teeness: Grunnleggende lederutdanning for alle ansatte i produksjonen
Siemens: Own Your Career
Stordmodellen – fra fagarbeider til ingeniør