Rekrutteringsbehovet i industrien
NHOs kompetansebarometer for 2018 viser at det er flest bedrifter som etterspør ansatte med utdanning innenfor teknikk og industriell produksjon enn noen andre av de åtte yrkesfaglige utdanningsløpene.
NHOs kompetansebarometer for 2018 viser at det er flest bedrifter som etterspør ansatte med utdanning innenfor teknikk og industriell produksjon enn noen andre av de åtte yrkesfaglige utdanningsløpene.
Kilde: NHOs kompetansebarometer.
Dersom en kun ser på industribedriftene er det fremtidige behovet for ansatte med TIP-bakgrunn relativt stabilt de siste fem årene, mens flere industribedrifter antar at de har et fremtidig behov for fagoperatører med elektrobakgrunn nå enn for 5 år siden (fra 27 prosent i 2015 til 33 prosent i 2018).
Figuren under viser at:
Antagelsen om fremtidige behovet for dataingeniør har økt betraktelig de siste fem årene (fra 16 prosent i 2015 til 33 prosent i 2018).
NAV sin bedriftsundersøkelse viser at andelen industribedrifter som har hatt rekrutteringsproblemer i 2018 er på 11 prosent, som er en noe høyere andel enn i fjor da den lå på 8 prosent. Produksjon av annen industri, trevarer, produksjon av metallvarer samt produksjon av maskiner og utstyr er de næringene innen industrien som rapporterer om størst rekrutteringsproblemer.
Forskning (NOU 2019:2) viser at: