Siden oppstarten i 2019 har bransjeprogrammet, sammen med bedriftene, utviklet en rekke arbeidsmiljøtiltak som skal bidra til et mer inkluderende arbeidsliv. Styringsgruppene diskuterte blant annet valg av strategi for å få spredd gode tiltak til hele bransjen. Det ble også enighet om å etablere en "tiltaksmeny". Hvor bedriftene får muligheten til å prøve ut tiltak som er evaluert og kvalitetssikret, og hvor en positiv effekt på arbeidsmiljøet kan dokumenteres eller sannsynliggjøres. "Tiltaksmenyen" og detaljer rundt videre drift av bransjeprogrammet (krav til gjennomføring/rapportering, søknad om økonomisk støtte, mm.) vil bli presentert på et webinar i februar. Nøyaktig dato bestemmes snart.
Lederen av styringsgruppen, Carla A.M. Botten-Verboven, understreket betydningen av trepartssamarbeidet og at det er partene som sammen har ansvaret for at bransjeprogrammet blir en suksess. Og at tiltakene som utvikles er bærekraftige og lever videre i bransjen også etter at bransjeprogrammet er avsluttet.
Også Fagleder for Petroleumstilsynet Roar Høydal var opptatt av det gode samarbeidet.
– Gjennom kunnskapsutvikling og erfaringsdeling vil bransjeprogrammet jobbe for at tiltak skal kunne gjennomføres i andre virksomheter og er bærekraftig over tid, sier Høydal.
Veien videre for bransjeprogrammet ble diskutert i plenum, og det var bred enighet om at viktighetsgraden av dette bransjeprogrammet er høy. Forbundssekretær hos Industri Energi Henrik Solvorn Fjeldsbø, ser på den store verdien de nå kan skape.
– Vi er fornøyde med samarbeidet med Norsk Industri, og jobben mot redusert sykefravær er særdeles viktig for trivselen til arbeiderne, og den økonomiske verdien, sier han.
Til stede på Sommero House var: Carla A.M. Botten-Verboven (Norsk Industri), Egil Tengs (NAV), Henrik Solvorn Fjeldsbø (Industrienergi), Kai Christoffersen (El og it), Roar Høydal (Petroleumstilsynet), Stig-Rune Refvik (SAFE), Mohammad Afzal (Fellesforbundet) og Tine Mjølsnes (Tekna)
I tillegg til styringsgruppen: Kristina Overn Krohn (Deloitte), Robert Indrebø (Norsk Industri) og Petter Arnesen (Prosjektleder)
Tove Rita Melgård, Fellesforbundet og Jan Hodneland var ikke med på møtet.
