Nytt saksbehandlingssystem for juridiske henvendelser
Fra og med fredag 19. januar 2024 tar Norsk Industri i bruk et nytt system for juridiske henvendelser. Henvendelser som sendes per e-post vil ikke lengre bli behandlet.
Vis filtrering
25 resultater
-
-
Åpenhetsloven: Til høsten starter kontrollene
Alle virksomheter som er omfattet av åpenhetsloven hadde frist 30. juni til å publisere redegjørelsene på sine nettsider. Arbeidet med å føre tilsyn med dette, vil starte opp denne høsten.
-
Regjeringen innfører godkjenningsordning for bemanningsbransjen
Godkjenningsordningen trer i kraft 1. januar 2024, med en overgangsordning til 31. mars 2024.
-
Spennende tider i Mo i Rana
Norsk Industri og NHO var mandag 22. mai på bedriftsbesøk til industribyen Mo i Rana. Under besøket var det omvisning hos bedriftene Freyr og Elkem som var på agendaen.
-
Stortingets arbeids- og sosialkomité har ferdigbehandlet saken om utvidet arbeidsgiveransvar i konsern
Tirsdag 22. februar 2023 har Stortingets arbeids- og sosialkomité ferdigbehandlet saken for lovforslaget om utvidet arbeidsgiveransvar i konsern.
-
Trykkeri vant eiendomsrettsak
Trykkeribedriften Kudos Eiendom AS har i Agder lagmannsretts enstemmige dom av 25. januar 2023 fått medhold i at kommunen uriktig hadde utskrevet eiendomsskatt etter overgangsreglene som ble gitt da maskinskatten bortfalt.
-
Historisk utvikling i Industrioverenskomsten
Kongsberg Defence & Aerospace signerte fredag 6. januar en lokal avtale med Bedriftsklubben for Fellesforbundet om innføring av Bilag 5 i Industrioverenskomsten.
-
Høringssvar til "Forslag til lov om norske lønns- og arbeidsvilkår på skip i norsk farvann og på norsk sokkel"
Norsk Industri etterlyser en utredning som tar for seg en helhetsvurdering av forslagets ringvirkninger, herunder konkurranseutredning, transportutfordringer og de miljømessige konsekvensene en evt. gjennomføring av lovforslaget kan få for prosessindustrien.
-
Endringer i hjemmekontorforskriften fra 1. juli
18. mars fastsatte regjeringen endringer i forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem. Endringene trer i kraft fra 1. juli 2022 og innebærer blant annet at regjeringen opphever forskriftens særregler om arbeidstid.
-
Pensjon fra første krone
Pensjon fra første dag og første krone innføres fra 1. januar 2022. Arbeidsgivere vil ha mulighet til å benytte en overgangsperiode frem til og med 30. juni 2022. Bedriftene må dermed ha tilpasset sin pensjonsavtale før 1.7 2022.