NHO har vedtatt sin posisjon for lønnsoppgjøret 2024
NHOs representantskap vedtok 7. mars forhandlingsposisjonen for årets tariffoppgjør, og bekreftet at årets hovedoppgjør blir forbundsvist.
80 resultater
NHOs representantskap vedtok 7. mars forhandlingsposisjonen for årets tariffoppgjør, og bekreftet at årets hovedoppgjør blir forbundsvist.
20. februar avholdt LO representantskapsmøte. Her ble det besluttet at det blir forbundsvist lønnsoppgjør i år.
16. februar kom de foreløpige tallene fra Teknisk Beregningsutvalg (TBU). Årslønnsveksten fra 2022 til 2023 i industrien samlet i NHO-området er foreløpig beregnet til 4,8 prosent. Dette er lavere enn først antatt.
Fra og med fredag 19. januar 2024 tar Norsk Industri i bruk et nytt system for juridiske henvendelser. Henvendelser som sendes per e-post vil ikke lengre bli behandlet.
Professor Steinar Holden overleverte 15. desember rapporten fra frontfagsmodellutvalget til finansminister Trygve Slagsvold Vedum. Utvalget har sett på utfordringer for lønnsdannelsen og norsk økonomi.
Industrioverenskomsten VO-delen § 3.2 regulerer garantert fortjeneste. Bestemmelsen innebærer at arbeidstakerens lønnsforhold skal kontrolleres to ganger årlig på grunnlag av henholdsvis NHOs beregnede årsgjennomsnitt og utviklingen i SSBs lønnsinntekts for industrien føreste og andre kvartal.
Alle virksomheter som er omfattet av åpenhetsloven hadde frist 30. juni til å publisere redegjørelsene på sine nettsider. Arbeidet med å føre tilsyn med dette, vil starte opp denne høsten.
Godkjenningsordningen trer i kraft 1. januar 2024, med en overgangsordning til 31. mars 2024.
Norsk Industri og NHO var mandag 22. mai på bedriftsbesøk til industribyen Mo i Rana. Under besøket var det omvisning hos bedriftene Freyr og Elkem som var på agendaen.
Fellesforbundet og Norsk Industri har etter mellomoppgjøret 2023 foretatt reguleringer av lønnssatsene i Industrioverenskomsten, VO-, TEKO- og TD-delene.