Om Miljø og HMS

Utslippene av prioriterte stoffer er redusert med langt over 90 % siden 1980-årene. Fastlandsindustriens utslipp av klimagasser er redusert med 20 % siden 1990, mens alle andre sektorer i økonomien har økt sine utslipp. Ikke bare reduseres norsk industri egne utslipp, men industrien utvikler teknologiløsninger for det globale marked.   

Bedriftenes prestasjoner innen helse, miljø og sikkerhet er et uttrykk for bedriftenes totalkvalitet. Norsk Industri arbeider for høyt HMS-nivå i bedriftene og er opptatt av at industrien samlet sett skal vise vei i HMS-arbeidet og på den måten demonstrere sitt samfunnsansvar.

HMS-statistikk og åpenhet
Vår statistikk dokumenterer status i industrien på arbeidsmiljøområdet. Over en årrekke har personsikkerheten blitt stadig bedre. Men til tross for at fraværsskadefrekvensen samlet sett går ned, er det store bransjemessige variasjoner. Antallet skader uten fravær er ikke redusert nevneverdig og det er ikke tilstrekkelig fokus på registrering og oppfølging av tilløp.

Sykefraværet i medlemsbedriftene er redusert med 20 % siden 2003. Norsk Industri er en pådriver for Inkluderende Arbeidsliv.

Gjennom vår HMS-statistikk på internett legger vi til rette for at medlemmene kan bruke benchmarking som virkemiddel i sitt forbedringsarbeid. Samtidig gir det åpenhet om industriens HMS-prestasjoner. Se HMS-statistikk i menyen til venstre.

Kompetanse
For å lykkes er riktig kompetanse avgjørende. Industriskolens mange opplæringstilbud innen HMS er ett verktøy for dette. Vi tilbyr også tematiske nettverk, for eksempel i REACH-regelverket og bransjevise møteplasser og prosjekter som ledd i erfaringsoverføring og kompetansebygging, blant annet i støperiene, olje og gass og smelteverk.

Rammevilkår
Industriens evne til å videreutvikle sine HMS-prestasjoner er sterkt avhengig av politiske rammevilkår.
 
Norske rammevilkår og lovverk må utvikles parallelt og harmonisert med EU. Særnorske forbud og reguleringer må unngås. Gjennom vårt europeiske nettverk arbeider vi for at de europeiske virkemidler innen ytre miljø og arbeidsmiljø fremmer verdiskaping og global konkurransekraft. Særlig aktuelt nå er implementeringen av REACH-forordningen og revisjonen av utslippsdirektivet (IPPC).

Norsk Industri arbeider for et lov- og regelverk som fremmer verdiskaping og konkurransekraft og som muliggjør etterlevelse. Vi ønsker å prege resultatet av det store regelverksprosjektet i Arbeidstilsynet og det nye felles regelverket for petroleumssektoren.

Forpliktende industritiltak og avtaler med myndighetene kan i enkelte tilfeller være bedre alternativer enn avgifter og pålegg. Norsk Industris avtaler med myndighetene om reduksjon av klimagassutslipp viser dette. Norsk Industri gjennomfører nå et prosjekt med SFT om hvordan industrien bidrar til å nå generasjonsmålet på utvalgte farlige stoffer innen 2020 og et prosjekt for å beskrive god praksis for å begrense utslipp av skipsverft.

Inkluderende arbeidsliv
IA-arbeidet har gitt gode resultater i industrien. Medlemsbedriftene har engasjert seg i våre mange medlemsrettede tilbud. Selv om ikke alle målene i IA-avtalen er nådd, har avtalen gitt positive resultater også i andre sektorer. Norsk Industri vil derfor være en pådriver for en fornyelse av avtalen og vil være en premissgiver for innholdet i en eventuell fornyet avtale.