Personløft med løfteutstyr…

Arbeidstilsynet har endret sin regelverksforståelse med hensyn til løft av personer med løfteutstyr som ikke er forskriftsmessig. Dette inneværer at alle virksomheter må søke Arbeidstilsynet om dispensasjon for slike løft.

Arbeidet med å utforme dispensasjonssøknaden er en omfattende oppgave og innebærer flere elementer som en bedrift bør gå gjennom.

Last ned:
- Mal med eksempler fra verft for risikoanalyse
- Forslag til prosedyre vedrørende løft
- Forslag til Sikker Jobb Analyse (SJA)
- Forslag tilloggføring av løft
- Brevet fra Norsk Industri til Arbeidstilsynet

Norsk Industri har laget en mal med eksempler fra verft for risikoanalyse. Etter vår mening bør alle virksomheter gjøre dette, og vurdere behovet for tiltak med utgangspunkt i analysen. Det er flere modeller for en slik grunnleggende risikoanalyse, i noen bransjer er ROS-metoden utbredt, i Olje og Gassbransjen er Norsok S-012 vanlig. Forslaget bør kunne være til god hjelp som underlag ved søknad om dispensasjon.

Det er også laget forslag til en prosedyre vedrørende løft. For mange av medlemmene som er skips- og offshoreverft er det interne regler om at man skal gjøre en ”Sikker Jobb Analyse” ved personløft. Mange bedrifter ønsker å føre en logg over slike løft, et eksempel til enkel logg følger også.

Arbeidsgruppe
Norsk Industri har en to-parts arbeidsgruppe, Bransjeprosjekt Personløft med utgangspunkt i verftsindustrien, for å utforme noen maler med eksempler som vi her tilbyr medlemsbedriftene å bruke. I arbeidsgruppen deltar:

• Heine Nilsen fra Fellesforbundet
• Flere representanter fra skips-og offshoreverft (Anders Myklebust fra STX Norway Florø, Anfinn Økland fra Aibel, Ruben Ravnå fra Simek, Magne Snekkevik NYMO, Ole Jørgen Hetty fra NLI)
• Terje Hanssen (som sitter i Arbeidstilsynets Fagforum som representant for NHO/Norsk Industri)
• Roar Skjetne fra BNL
• Olav Jacobsen fra KIS

Gruppen har god kontakt med Arbeidstilsynet Midt-Norge og Marit Anne Stenberg i arbeidet.j

Bilde under viser tydlig brudd på reglene...