Styret og mandat

Leder:
HR-direktør Merete Skonnord
mes@grenlandgroup.com
Tel 35 96 76 00
Grenland Group asa
Tordenskjoldsgate 7-9, 3970 Langesund
  
Nestleder:
Ass. Personaldir. Helge Bjørneby 
helge.bjorneby@borregaard.com
Tel 69 11 80 00/81 03
Borregaard Industries Limited
Postboks 162, 1701 Sarpsborg

Medlemmer: 
Adm. dir. Terje Gorm Hansen 
terje.gorm.hansen@hellyhansen.no
Tel 69 24 90 00/92 11
Helly Hansen Pro as
Pb 218, 1501 Moss  
 
Adm.dir. Sverre Narvesen  
sverre.narvesen@raufoss.com
Tel 61 15 23 14
Raufoss Technology & Industrial Management
Pb 163, 2831 Raufoss 

Vice President, Head of Organizational and
Leadership development Arne Skoland
arne.skoland@hydro.com
Tel 22 53 81 00
Norsk Hydro asa
Drammensveien 264
0240 Oslo

Produksjonssjef Harald Holmøyvik 
harald.holmoyvik@ekornes.no
Tel 57 87 94 04
Ekornes Møbler as, Avd. Grodås
6763 Horningdal 
 
Produksjonssjef Håvard Buhaug 
havard.buhaug@teeness.com
Tel 73 53 96 00
Teeness asa
Pb 3532 Hospitalløkken, 7419 Trondheim 

Manager Sverre Olden Mala    
somal@statoil.com
Tel 52 77 22 00
Statoil Hydro asa, Kårstø
Postboks 308    
5501 Haugesund        
    
Senior Vice President Corporate Human Resources Sissel A. Lindland
sissel.lindland@akersolutions.com
Tel 67 59 58 84
Aker Solutions         
Pb 169, 1324 Lysaker
 

Mandat

• Utvalget skal arbeide for at medlemmene i Norsk Industri har best mulig tilgang til rett kompetanse, samt tilby opplæring innen relevante områder gjennom Industriskolen.
• Kompetanseutvalget skal være rådgivende utvalg for Norsk Industris utdanningspolitikk, rekrutterings- og bedriftsutviklingsarbeid og Industriskolen.
• Utvalget 
  1) skal være delaktig i utarbeidelse og ajourføring av Norsk Industris strategiplan.
  2) skal bidra med råd ved utarbeidelse og prioritering av arbeidsplan.
  3) har delegert myndighet fra Styret til å bevilge midler til kompetanse/utviklingsprosjekter iht budsjett vedtatt av Norsk Industris styre og Opplysnings- utviklingsfondets avtale, opprettet av NHO og LO.
  4) har delegert ansvar for at Industriskolen drives i samsvar med lover og forskrifter for offentlig godkjent fjernundervisningsinstitusjon.
• Funksjonstid skal være to år. Av hensyn til fornyelse og kontinuitet, bør halvparten av utvalgets medlemmer være på valg hvert år. Det er adgang til gjenoppnevning, men maks funksjonstid er seks år.
• Utvalgsmedlemmene skal i størst mulig grad gjenspeile bransjesammensetningen og bedriftenes størrelse i Norsk Industri.
• Norsk Industris styre fastsetter mandat for utvalgets virksomhet.
• Kompetanseavdelingen er sekretariat for utvalget.
• Utvalget rapporterer til administrasjonen ved leder for Kompetanseavdelingen.