-
IA/sykefravær
IA-avtalens intensjon er å få et mer inkluderende arbeidsliv. Høy yrkesdeltakelse sikrer bedriftene arbeidskraft, gir tilhørighet, utviklingsmuligheter og inntektssikring for den enkelte og er bærebjelken i velferdsordningene våre. Å redusere sykefraværet og bremse frafallet fra arbeidslivet er en stor felles utfordring. Norsk Industri oppfordrer alle medlemsbedrifter til å tegne IA-avtale.
07.06.11 -
INKLUDERENDE ARBEIDSLIV:
Inkluderende Aker
Rundt 50 sentrale personer fra HMS, HR, ledelse, bedriftshelsetjeneste, hovedverneombud og tillitsvalgte i Aker Solutions samlet seg til en egen IA-dag i Stavanger. De hadde et felles mål: Å legge et godt grunnlag for erfaringsutveksling, og få inspirasjon og motivasjon til å ta steget videre i IA-arbeidet.
26.02.13 -
IA-BROSJYRE:
Industrien sparer penger på IA-arbeidet
Sykefraværet i Norsk Industris medlemsbedriftene er redusert med 38 % siden IA-avtalen ble inngått i 2001. Dette har gitt årlige innsparinger på minst 800 millioner kroner årlig. Last ned en ny brosjyre som vil inspirere til ytterligere innsats for bedre arbeidsmiljø.
11.02.13 -
INKLUDERENDE ARBEIDSLIV:
Slanket bort en kollega
Vestas sendte 17 medarbeidere på kurs om helse og kosthold. Deltakerne reduserte vekten med til sammen 86 kilo. Dette er et ledd i Vestas forebyggende arbeid for å hindre langtidssykemeldinger.
23.01.13 -
TRIVSEL OG LØNNSOMHET:
Lær av godt IA-arbeid!
IA-seminaret Trivsel og lønnsomhet ble gjennomført med en full sal av dyktige bedriftsrepresentanter og andre, som ville heve kompetansen ytterligere. Spesielt erfaringsutveksling stod i fokus.
16.01.13 -
INKLUDERENDE ARBEIDSLIV:
Ringer i vannet
Som et ledd i IA-arbeidet har Norsk Industri engasjert seg i NHO-prosjektet Ringer i vannet. Prosjektet har som mål å få flere av de som står utenfor arbeidslivet inn i ordinært arbeid.
09.01.13 -
VIL UNNGÅ AT FLERE FALLER UTENFOR:
Viktig med sosialt engasjement
For mange unge mennesker står i fare for å havne utenfor et normalt arbeidsliv. Bedriften Pixellus har tatt et ordentlig motgrep og gjort ting som andre bør lære av. Norsk Industri søker etter flere bedrifter som vil delta i et pilotprosjekt rundt sosialt engasjement.
19.12.12 -
INDUSTRIEN VISER VEI:
Fortsatt nedgang i sykefraværet
Det gjennomsnittlige sykefraværet i Norsk Industri for 3. kvartal 2012 var 3,9 %. Dette er en nedgang på 0,1 %-poeng eller 1,8 % fra 3. kvartal 2011. Sykefraværet har aldri vært så lavt. Delta på seminar for å lære mer om hvordan få sykefraværet ned!
20.11.12 -
IA-PRIS TIL FMC TECHNOLOGIES:
Tar inkluderende arbeidsliv på alvor
FMC Technologies på Kongsberg er tildelt IA-prisen i Buskerud. Bedriften ser det som viktig å investere i sine arbeidstakere og deres kompetanse. – Det er ingen tvil om at IA virker! Sykefraværet hos medlemmer i Norsk Industri er redusert med 40 prosent siden 2003.
01.06.12 -
SYKEFRAVÆR NORSK INDUSTRI 1. KVARTAL 2012:
Nedgang i fraværet
Sykefraværet i norske industribedrifter er stadig synkende. Tall fra 1. kvartal i 2012 viser en nedgang på 6,1 prosent eller 0,3 prosent-poeng sammenlignet med 1. kvartal 2011.
15.05.12 -
Last ned Norsk Industris Konjunkturrapport 2012
I 2012 vil todelingen og til dels tredelingen av norsk industri utvikle seg ytterligere. Særlig i arbeidsmarkedet gir dette seg store utslag. Totalt venter industrien i 2012 sju prosent vekst i omsetningen, herunder fire prosent på eksportmarkedet. Sysselsettingen ventes å øke. Det er særlig ingeniører og sivilingeniører som skal ansettes. Konjunkturrapport 2012 ble presentert 9. februar > LAST NED RAPPORTEN.
05.03.12
Norsk Industri | Næringslivets Hus | Middelthuns gate 27, Majorstuen, Oslo | Tlf (+47) 23088800
E-post til organisasjonen: post@norskindustri.no | E-post til kommunikasjonsavd.: info@norskindustri.no