Søk

Tips andre om saken:

LO tariffstridig i rotasjonssaken

Dommen i den såkalte rotasjonssaken innebærer at tariffavtalens arbeidstid skal legges til grunn. Dommen har stor betydning for norske industribedrifter. LOs vilkår overfor enkeltbedrifter om lavere arbeidstid for å godkjenne 14-21-rotasjoner er tariffstridig.

Dommen ble avsagt 9. januar. Saken har sitt utgangspunkt i diverse tvister hos Norsk Industris medlemsbedrifter.

Arbeidsretten slår også fast at LO har opptrådt tariffstridig ved å instruerer forbundene om å inngå avtaler  med enkeltbedrifter som er i strid med Verkstedsoverenskomstens kapittel 2 og Bilag 5.

Dommen sikrer at bedriftene ikke blir påført en ekstra økonomisk belastning i et allerede tøft internasjonalt marked.

Konflikten omkring rotasjonsordninger har pågått i flere år, og Norsk Industri håper at man nå kan få et ryddig og godt samarbeid med Fellesforbundet og LO som baserer seg på den rettslige avklaringen som nå foreligger.

Se også sak på NHOs nettsider.

Norsk Industri  |  Næringslivets Hus  |  Middelthuns gate 27, Majorstuen, Oslo  | Tlf (+47) 23088800

E-post til organisasjonen: post@norskindustri.no  |  E-post til kommunikasjonsavd.: info@norskindustri.no