Kontakt:
Tips andre om saken:
Publisert: 01.07.11
Del på Facebook
Del på TwitterStrengere krav til oppfølging av sykmeldte
1. juli 2011 trådte nye regler om oppfølging av sykmeldte arbeidstakere i kraft. Kravene om tidligere og tettere oppfølging skjerpes. Videre skjerpes også reaksjonene overfor de som ikke følger regelverket.
Hovedtrekkene i de endrede reglene er følgende:
- Oppfølgingsplan skal utarbeides av arbeidsgiver i samarbeid med arbeidstaker innen 4 uker (6 uker tidligere)
- Arbeidsgiver skal sende oppfølgingsplan til sykmelder innen 4 uker, og til NAV innen 9 uker med opplysninger om at dialogmøte 1 er avholdt
- Dialogmøte 1 skal avholdes i regi av arbeidsgiver innen 7 uker (12 uker tidligere). Dialogmøte skal avholdes for alle sykmeldte, også medarbeidere med gradert sykmelding
- Dialogmøte 2 skal avholdes i regi av NAV innen 26 uker (eller tidligere ved behov)
- Dialogmøte 3 kan avholdes i regi av NAV (etter krav fra arbeidsgiver, arbeidstaker, NAV eller sykmelder)
- Gradert sykmelding skal tas i bruk når det er mulig. Aktiv sykmelding oppheves.
> Se også Nye regler for oppfølging av sykmeldte
Norsk Industri | Næringslivets Hus | Middelthuns gate 27, Majorstuen, Oslo | Tlf (+47) 23088800
E-post til organisasjonen: post@norskindustri.no | E-post til kommunikasjonsavd.: info@norskindustri.no